Recruit

量ではなく質にこだわる
採用をサポート

44(ヨンヨン)量ではなく質にこだわる採用をサポート

PROBLEM

こんな悩みありませんか

44(ヨンヨン)量ではなく質にこだわる採用をサポート

学生集客コスト

近年多くの採用ツールの活用により、学生集客の多様化と共に効率的な予算配分が困難になった。

44(ヨンヨン)量ではなく質にこだわる採用をサポート

時間的リソースの制限

膨大な選考プロセスによって、応募段階で本来採用すべきターゲットに時間を割くことができず、採用に至らない。

44(ヨンヨン)量ではなく質にこだわる採用をサポート

学生情報の判断

学生が発信する情報や方法に統一性がなく、判断項目も採用会社に依存しているため、判断が難しい。

WHAT WE CAN DO

私たちができること

44(ヨンヨン)量ではなく質にこだわる採用をサポート

理想の学生層に直接アクセスで
大幅な工数削減

学生の「まなび」の記録や自己分析サポートを通して、判断に必要な効果的な学生情報にアクセスする事ができます。また企業イベントに参画頂けた場合、弊社にて学生の選定と育成を行い、人事担当者様の工数を大幅に削減することができます。

HOW TO USE

利用の流れ

学生を応募し
メンターシップを通して選抜

イベント参画企業にマッチする学生を応募します。メンターシップを通して、自己分析や将来設計を行います。企業側の情報は44内で可視化され、採用に必要な情報を閲覧することができます。

44(ヨンヨン)量ではなく質にこだわる採用をサポート
44(ヨンヨン)量ではなく質にこだわる採用をサポート

スキルアップ支援で
個のスキルを向上

学生のポテンシャル(継続力や実行力)の証明として、学生はスキルアップコンテンツを受講します。個のスキルを身につけると共に、自身の可能性を広げることができます

マッチングイベント

スキルアップを終えた優秀な学生に対し、企業様から面談やスカウトを行えるイベントを開催します。イベントに参加していない学生に対しても、学生情報からコンタクトをとって頂くことも可能です。

44(ヨンヨン)量ではなく質にこだわる採用をサポート

44はこれからの大学生・高校生のキャリアと
採用の新しいカタチを提案しています。

44はこれからの大学生・高校生の
キャリアと採用の新しいカタチを
提案しています。

情報社会の恩恵で教育業界も変革期を迎えました。
スキルは短期間で効率的に学ぶことができ、オンライン教育も急速に拡大しています。
変化の激しい現代社会にとって重要な人材とは多角的な視点を持ち、
柔軟に考え、体系化する能力であると考えています。

44はこれからの社会にとって必要なスキルを身につけたい学生に
平等な機会を提供すると共に、経済的な支援も行っていきます。

スポンサー企業様から頂く費用は、
そんな学生達へのスキルアップ支援にも活用いたします。
近い将来、学歴やESに記載できる内容では図れない学生のポテンシャルの
可視化を行うことで、企業様にとってより効果的な採用を実現していきます。

ぜひスポンサー参画にご検討いただけると幸いです。

情報社会の恩恵で教育業界も変革期を迎えました。
スキルは短期間で効率的に学ぶことができ、オンライン教育も急速に拡大しています。変化の激しい現代社会にとって重要な人材とは多角的な視点を持ち、
柔軟に考え、体系化する能力であると考えています。

44はこれからの社会にとって必要なスキルを身につけたい学生に平等な機会を提供すると共に、経済的な支援も行っていきます。

スポンサー企業様から頂く費用は、そんな学生達へのスキルアップ支援にも活用いたします。
近い将来、学歴やESに記載できる内容では図れない学生のポテンシャルの可視化を行うことで、企業様にとってより効果的な採用を実現していきます。

ぜひスポンサー参画にご検討いただけると幸いです。